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未経験から経理事務へ転職
未経験から経理事務へ転職する際の転職のコツを見ていきましょう。
経理事務の仕事は基本的には求人ニーズに波がなく、常に一定して募集・採用が行われている職種といえると思います。
そのため、求人情報を探している人も多く、その中には経理の仕事内容を把握している実務経験者も多く、未経験者としては求人に対してライバルが多いといったことも多くあるようです。
経理事務の仕事は、中途採用においては実務経験者が優遇されています。
しかし、だからといって経験者が全く採用されないかというとそういう訳ではありません。
企業活動をしていく中で、年齢構成のゆがみを修正するために新卒、第二新卒など若い人材を採用したりといったことは多くの企業で行われています。
将来を見据えて「経理事務 未経験者」を募集している企業もありますから、継続して求人サイトをチェックして見逃さないようにしたいですね。
経理事務の求人、募集ニーズは母体となる企業の数に比例しますから、東京、神奈川、大阪といった都市部では経理の仕事、求人も多くなる傾向があります。
経理事務の仕事、実務経験を積むには
経理事務の仕事は、転職を希望した際には実務経験者が優遇されるのが実情です。
応募者の中に、
・簿記の資格をもっているけれど実務未経験者
・資格は何も持っていないけれど、経理事務として5年の実務経験
1名の求人に対して2人が応募してきた場合には、実務経験を持つ後者を採用する企業の方が多いはずです。
経理の資格、たとえば建設業経理検定を持っていても実務未経験であれば難しいことが多いのですね。
経理の仕事は大企業でもない限りごく少数で仕事をこなしていく、という企業も多く、即戦力が期待されるポジションであるためです。
そのため、経理事務 未経験者には面接などで辛い企業が多いのも事実。
では実務経験を積んでから正社員として転職活動を行えば良い、ということで派遣などで実務経験を積む方もいらっしゃいます。
事実、未経験者にとっては正社員よりも派遣の方が経理未経験者であっても仕事に就きやすいという背景もあるようです。
正社員を希望するのであれば、紹介予定派遣として仕事を探すという方法もありますね。
実務経験を積んだ後は、経理事務の転職において選択肢が増えることは間違いないようです。
人材紹介を利用することも可能になってくると思います。
アルバイトや派遣として経理事務の仕事を探すという選択肢について、年齢も考慮しながら考えてみても良いかもしれませんね。
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